A Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2024-ben alapította meg Női Vezetői Klubját, amely inspiráló, támogató közösséget biztosít tagjainak. A társaság legutóbbi ülését a Széchenyi István Egyetemen tartották, ahol a résztvevők megismerkedhettek az intézmény stratégiájával, nemzetköziesítési tevékenységével, új típusú képzéseivel és Győri Innovációs Parkjában megvalósuló fejlesztésekkel.
A Széchenyi István Egyetem elkötelezett partnere a tavaly megalakulásának 175. évfordulóját ünneplő magyar kamarai rendszernek. A győri intézmény a társadalmi-gazdasági összefogás érdekében közös cég – az UniChamb Kft. – működtetésével segíti a térség vállalkozásainak kompetenciafejlesztését, valamint rendezvényeket is megvalósít a kamarákkal együttműködésben. Az egyetem különösen szoros kapcsolatot ápol a Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarával, amelynek Női Vezetői Klubjához is sok szál fűzi.
A mintegy húsz tagú klubot 2024-ben alapították azzal a céllal, hogy inspiráló szakmai közösséget teremtve támogassák a térség női vezetőit fejlődésükben, a gazdasági életben betöltött szerepük erősítésében. A tudásátadásra és -megosztásra fókuszáló klub legutóbbi találkozójának a Széchenyi István Egyetem adott otthont. A résztvevők először meglátogatták az intézmény három laboratóriumát – a csomagolástechnika, a rádiófrekvenciás és az útlabort –, ahol a terület szakértői mutatták be tevékenységüket.
A szakmai látogatás további része az egyetem Győri Innovációs Parkjában zajlott. A jelen lévő női vezetők a nemzetközi és stratégiai kapcsolatokért felelős elnökhelyettes, dr. Lukács Eszter révén betekintést nyertek az intézmény stratégiai törekvéseibe, s a felsőoktatás innovatív formáival is megismerkedtek Némethné Farkas Kata, az egyetem Felnőttképzési és Kompetenciafejlesztési központvezetőjének előadásában. Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta professzor – aki maga is tagja a klubnak – „Tehetséggondozás az egyetemen és a vállalkozások kapcsolódási lehetőségei” címmel tartott prezentációt, míg Vojnovics Aténa kommunikáció- és rendezvénykoordinátor a Győri Innovációs Park tevékenységéről és fejlesztési terveiről beszélt a hallgatóságnak. Az előadók sorát Vági Kornél, az intézmény Felsőoktatási és Ipari Együttműködési Központjának operatív vezetője zárta, aki a technológiai transzfer és az akadémiai tudás gyakorlati hasznosításának témáját járta körül.
„A klubnak van olyan programtípusa, amikor ellátogatunk egy-egy tagunk sikeres vállalkozáshoz, így volt szerencsénk például az Audi Hungaria működését is jobban megismerni. A tapasztalatátadás egyik fontos állomását jelentette az egyetemünkön tartott program, amelynek különösen népszerű eleme volt a laborlátogatás. Hasonlóan nagy érdeklődésre tartottak számot az előadások, amelyekből a tagok megtudhatták, hogy miként kapcsolódhatnának még szorosabban az egyetem tevékenységeihez tehetséggondozás, képzés vagy vállalati szerepvállalás révén” – részletezte dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta professzor, a Széchenyi-egyetem Tudományos Diákköri Tanácsának és Tehetségsegítő Tanácsának elnöke. Kiemelte: az intézmény számára stratégiai jelentőségű a vállalatokkal ápolt szoros kapcsolat és a tudástranszfer, a Női Vezetői Klub pedig csupa olyan jelentős céget képviselő, erős női vezetőből áll, akik példaként állhatnak a pályájukat építő hallgatók előtt.
Forrás: Széchenyi István Egyetem