Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított munkakörökben volt tapasztalható, ahol a munkavállalók akár néhány hét után is továbbállnak – derült ki a WHC Csoport 2024-es régiós adataiból.
A régióban működő vállalatoknak új alternatívákra van szüksége, mert a térségben továbbra sem enyhül a munkaerőhiány, nyilatkozta a Győr+ Médiának egy munkaerő közvetítéssel foglakozó cég vezetője.
Győr-Moson-Sopron Vármegyében a foglalkoztatási ráta 80%, a munkanélküliségi ráta pedig mindössze 1.8%- derül ki a KSH első negyedéves jelentéséből.
Rövidebb vasárnapi nyitvatartást szeretne a kereskedelemben a KASZ. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete szerint, ha a hét utolsó napján csak 12 óráig lennének nyitva az üzletek, azzal részben enyhíteni lehetne a munkaerőhiány miatti túlterhelést. Hatalmas munkaerőhiány van a szférában, annak ellenére, hogy a munkáltatók többféle módon is megpróbálták magukhoz csalogatni a szükséges munkaerőt. A KASZ első körben a munkáltatókkal ülne le, hogy a rövidebb vasárnapi nyitvatartásról egyeztessen.
Továbbra is munkaerőhiányra számít a vállalkozások többsége, nagy részük szerint még súlyosabb is lesz a helyzet - közölte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (GVI) az MTI-vel szerdán.