Győr-Szol: Folyamatos az egyeztetés az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel

Győr+ Illusztráció: Marcali Gábor
2025.01.21. 13:58

A 24.hu internetes portál 2025. január 16-án közölt interjút Pintér Bencével, Győr polgármesterével. Nyilatkozatában több olyan állítás is elhangzott, mely érinti a Győr-Szol Zrt.-t - a cég közleményt adott ki a témában. Mint írják, az interjú azon állítása, hogy a Győr-Szol semmibe venné az érdekvédelmi szervezeteket, nem igaz, hiszen folyamatos az egyeztetés a dolgozók és a vezetőség között.

A 24.hu internetes portál 2025. január 16-án közölt interjút Pintér Bencével, Győr polgármesterével. Nyilatkozatában több olyan állítás is elhangzott, mely érinti a Győr-Szol Zrt.-t, azonban nem fedi a valóságot – írja szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében a Győr-Szol, melyet az alábbiakban változtatás nélkül közlünk:

A cikkben szó esik Pintér Bence polgármesteri biztosairól. Pollreisz Balázs a civilekkel történő párbeszédért és a szakszervezeti együttműködésért felel, ennek kapcsán a polgármester a következőket nyilatkozta: „Érdekképviseleti, érdekegyeztetési vonalon nagyon gyengén teljesített az önkormányzat a korábbi ciklusban. Például a legnagyobb önkormányzati vállalat, a Győr-Szol semmibe veszi az érdekvédelmi szervezeteket, ez nem mehet így tovább.”

Sárkány Péter, a Győr-Szol igazgatóságának elnöke így fogalmazott a hír kapcsán: mióta a cég igazgatóságának elnöke (2024. október 25-én döntött erről a győri közgyűlés), azóta háromszor is egyeztetett a szakszervezeti vezetőkkel és az üzemi tanáccsal. „2023-ban 15 százalékos bérfejlesztés történt, 2024-ben pedig 18 százalékos, ami összesen 33 százalék, a munkatársaink 13. havi juttatást és béren kívüli juttatást is kaptak. Amikor a társaság helyzete engedi, akkor rendkívüli juttatásokban is részesítjük őket. Megbecsüljük a kollégáinkat, minden hónapban átadjuk a „Hónap dolgozója” elismerést a kiemelkedő munkát végző munkatársainknak. A cégnél működtetett „ötletdobozba” kerülő javaslatokat, elképzeléseket is rendszeresen megvitatjuk. Kiemelten fontos a munkatársak érdekeinek szem előtt tartása, a  konstruktív  együttműködés a szakszervezettel és az üzemi tanáccsal. ” – foglalta össze Sárkány Péter.

Kapcsolódó témák: #Győr-Szol |